產業經濟學中有個“三法則”效應，即在任何一個行業或區域市場，人為干預不多，任由產業自然整合、進化，最終會出現三類企業——通才型、專家型和壕溝型。而這也恰好反映了當前的中國壁掛爐行業發展現狀，雖然中國燃氣壁掛爐市場存在諸多自身獨有的特征，但“三法則”在中國的演繹基本形成。對于壁掛爐行業出現的多元化現象，山東愛客多熱能科技有限公司市場部部長賈韶敏表達了他的看法。他表示：“基于‘三法則’效應，為了避免掉進壕溝，很多企業都在面臨轉型，成為通才型或者專家型企業，而多元化發展可以打破單一市場，為企業增加更多的利益增長點，擴大市場容量，不斷開拓藍海，規避經營單一品類的風險，但與此同時，多元化發展對于技術、資金、管理的要求也會更高。尤其是在市場競爭日趨加劇的前提下，追求產品差異化、智能化、節能化以及企業自身多元化轉型發展是良性的解決之道。”

　
山東愛客多熱能科技有限公司市場部部長 賈韶敏　

　　采暖作為舒適家居“冷暖風水智”中的重要組成部分，近年來也逐漸走向了從單品到集成化發展之路，很多企業都在進行相關的產品延伸，乃至推出集成系統。對此，賈韶敏表示，愛客多以燃氣壁掛爐起家，已經在多元化發展的道路上布局多年，主推的是民用、工業用、商用的供暖熱水的系統化解決方案。目前除常規燃氣壁掛爐、燃氣模塊爐之外，已經開發落地了空氣源熱風機、煙氣源熱泵、燃氣熱水器、燃氣灶、新風、凈水等一系列產品。

　　

　　科技是第一生產力，研發實力是現代企業的核心競爭力，是支撐所有項目的前提。當然，企業在多元化中，必定會遇到一些難點，其中人才稀缺是很多企業面臨的問題，尤其是高級研發人才、營銷人才，都是在布局之初就要考慮的問題。賈韶敏認為，企業多元化猶如出征打仗，無將可點何談勝算。因而愛客多在多元化發展的過程中，尤其注重優秀人才的培養，以技術總監李志偉帶隊主持研發部匯集行業大咖與名校高材生，成立暖通商學院，對外交流研討，對內技能培訓考核。此外，歷時兩年的愛客多研發中心近期也正式投入使用，為愛客多團隊提供更廣闊的舞臺，也為愛客多產品走在行業技術、市場前沿提供保障。在賈韶敏看來，只有搭好平臺引進人才、完善機制發展人才，才能更好地用人、留人，實現企業與員工的共贏。

　　

　　針對當前的行業現狀，賈韶敏認為，除卻多元化發展之外，品牌的建立與發展也是很多壁掛爐企業面臨的重要問題。他表示：“企業是一艘船的話，那品牌則是帆。現在不是酒香不怕巷子深的年代了，新一代的消費者了解產品都隔著屏幕，產品再好，沒有品牌與推廣，也很難觸及到消費端。國內壁掛爐行業很多品牌建立時間并不久，在品牌化運營上仍缺乏經驗，基于此，未來還有很長的路要走。”