在激烈的市場競爭條件下，與時俱進學習、提升專業性尤為重要，歐博旨在為客戶提供專業的產品服務，減少無效溝通，2月21日-3月18日歐博人力資源部組織了新業務員第一期培訓，此次培訓召集了在近期新加入歐博大家庭的來自全國各個分公司、辦事處的新入職業務員，由歐博各部門經驗豐富的骨干成員進行授課，在企業文化、產品技術、產品選型、營銷政策、售后服務流程等方面進行了系統培訓。

　　

　　為了進一步激勵鼓舞新入職員工的工作和學習激情，3月18日，在多功能會議室舉行了新入職員工培訓心得交流會以及結業儀式，本次會議由謝總主持，會上，新員工以及培訓老師分別發言并交流了此次培訓的學習心得以及體會。

　　

　　歐博總經理潘總就本次培訓內容予以點評和總結，各培訓老師能夠充分準備，認真備課，課堂形式靈活，內容詳實，不僅向新員工傳授“授之以魚”的理論知識，還有“授之以漁”的方法技巧，對培訓取得效果予以肯定。同時，潘總也指出培訓中存在的不足之處，希望下次培訓能夠更加完善，并表示，新員工是未來公司發展建設主力軍，員工成長與公司的發展緊密結合在一起，公司不僅注重新員工業務技能的提升，也關注新員成長動態。

　　

　　最后，潘總以及呂總分別向優秀學員頒發了結業證書予以表彰，希望新員工盡快熟練掌握相關知識技能，為下一步做好銷售工作打下堅實的業務基礎。成為有理想情懷、有責任擔當、技術好、業務棒的歐博人，更希望每一個員工都能在歐博這個舞臺上創造屬于自己的精彩，實現屬于自己的夢想，不負韶華，逐夢無悔！

圖｜新員工和培訓老師合影