12月3日，2023年上海市“白玉蘭紀念獎”頒獎儀式隆重舉行，江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）榮獲此項殊榮。設立于1989年的“白玉蘭紀念獎”是上海市對外表彰系列獎項之一，旨在表彰和鼓勵為上海經濟建設、社會發展和對外交往做出突出貢獻的外籍人士。

　　深耕本土 筑綠色影響力　　

　　朗智文從2016起在上海工作和生活，自2022年5月出任江森自控亞太區總裁后，帶領團隊積極開展與上海各相關部門及合作伙伴們的交流協作，領導整個亞太區團隊持續推進亞太區和中國的業務發展。多年來，江森自控為城市數字化轉型和中國“雙碳”目標的達成積極探索解決方案。

　　為助力提升上海的城市競爭力，朗智文發揮江森自控深耕智慧建筑領域的經驗和洞見，推動并邀請江森自控全球董事長兼首席執行官George Oliver參加上海市市長國際企業家咨詢會議（IBLAC），為上海的綠色發展建言獻策。

　　自2018年起，江森自控已連續六年參展中國國際進口博覽會。擔任江森自控亞太區總裁后，朗智文親自在展會現場接待五湖四海的來賓，展示對進一步投資上海和中國市場的信心，還在虹橋國際經濟論壇上與各界嘉賓共議產業和城市發展之道。

　　任重致遠 ESG踐行領軍者　

　　與此同時，江森自控積極承擔社會責任，朗智文身體力行地參加各種社會公益活動，并鼓勵員工加入到各種社會公益活動的行列里。出眾的企業文化是驅動企業發展的重要引擎，江森自控始終將人才視為最寶貴的資產。

　　在企業內部，朗智文關注人才培養，推動開展了江森自控亞太區卓越領導力發展項目，帶領公司秉持“同一個團隊”的價值觀，共同推動卓越運營，提升員工的主人翁意識和責任感，攜手迎接時代變革的挑戰和機遇。

　　2022年和2023年，在由上海報業集團 | 界面新聞發起的“ESG先鋒60”評選中，江森自控連續兩年榮獲“年度企業ESG實踐獎”， 這也是對江森自控在環境責任、社會責任和公司治理方面的卓越表現以及在可持續發展方面突出成績的充分肯定。

　　融會貫通企校聯合廣授業　

　　長期在中國生活，朗智文非常熱愛中國文化，并因地制宜地將中國傳統文化的精髓運用到企業運營和人才培養之中。作為華東理工大學商學院的客座教授、浙江大學國際聯合商學院實踐教授，他將個人多年來積累的企業管理經驗和心得進行系統化梳理與提煉，為MBA和EMBA同學無償傳授在企業管理方面以及個人職業發展發面的經驗。