歐博股份以“敢戰”邁向2025,開啟“精品戰略”新征程
2025年,歐博股份公司正以嶄新的姿態,揚帆起航,邁向新征程。今年,不僅是歐博發展歷程中的又一重要里程碑,更是歐博全面踐行“精品戰略2025”的關鍵之年。在這場沒有硝煙的戰役中,歐博人將秉持著“敢戰”、“能戰”、“戰必勝”的堅定信念,團結一心,勢必在管理、研發、生產、品質、銷售、人才招募及品牌建設等多個維度上,書寫屬于歐博的新輝煌!
敢戰:管理革新,引領未來
面對行業變革與挑戰,歐博股份率先出擊,實施管理革新。公司引入先進的管理理念和數字化工具,優化流程,提升效率,構建高效協同的工作體系。通過精細化管理,確保每一個決策都精準無誤,每一份資源都能發揮最大效用。歐博人敢于突破傳統框架,以創新驅動發展,為“精品戰略2025”奠定堅實的基礎。
在具體實踐中,歐博股份采取了以下措施:
一、引入數字化工具,對業務流程、運營模式和組織架構全面改造和優化;
二、優化溝通渠道,建立了有效的溝通機制,保持信息的同步和透明度;
三、實施績效管理,提高工作效率,幫助員工了解自己的優勢和改進空間;
四、持續改進,建立了反饋機制,鼓勵團隊成員提供意見和建議;
五、利用技術工具,幫助團隊更高效地協作;
……
通過一系列措施,歐博股份不僅提高了團隊的工作效率和成果質量,還增強了員工的滿意度和忠誠度!
能戰:研發創新,技術引領
在研發領域,歐博股份匯聚行業頂尖人才,組建強大的研發團隊,致力于技術創新與突破。公司深知,技術是企業發展的核心驅動力。因此,歐博股份不斷加大研發投入,緊密關注市場動態和客戶需求,積極探索前沿科技,確保產品始終走在行業前列。
低環溫渦旋風冷模塊式冷(熱)水機組、氣懸浮離心機、磁懸浮離心機以及蒸發冷一體機等高效節能產品的成功研發與生產,無不彰顯出歐博強大的研發實力!
此外,在智能化方面,歐博股份為產品增加了遠程控制系統,通過接入網絡,用戶可以實現對高效機房的遠程控制,以及智能控制中心的智能管理。這種智能化管理模式不僅提升了用戶的使用效率,也增強了產品本身的智能化水平。
2025年,歐博股份將繼續加大研發投入,推出更多顛覆性的創新成果,展現公司的“能戰”實力。通過技術創新和品質提升,歐博股份將為客戶提供更加優質的產品和服務,進一步鞏固公司在凈化行業的領先地位。
戰必勝:精益生產,品質為王
在當今競爭激烈的市場環境中,歐博股份始終堅守“精益求精,品質至上”的原則,堅定不移地實施精益生產模式。生產線上,歐博人以高度的責任感和專業精神,從原材料采購到成品出庫,每一道工序都經過嚴格的質量控制,確保每一件產品都是精品。
公司全面推行“5S”管理,以提升企業形象、提高生產效率、保障產品品質。通過嚴格的獎懲考核方案和每月的5S檢查評比活動,歐博股份徹底改善了車間環境,提升了工作效率,展示了良好的企業形象。
在“精品戰略2025”的指引下,歐博股份將繼續以無懈可擊的產品質量,贏得市場的認可與信賴。公司認真貫徹ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及ISO45001健康安全認證管理體系,確保產品的設計、制造全過程都符合高質量標準。
歐博股份深知,只有卓越的品質才能以無懈可擊的產品質量,贏得“戰爭”的最終勝利!
銷售突破:市場深耕,策略先行
在銷售戰場上,歐博股份采取靈活多變的市場策略,深化“大項目”策略,精準觸達目標客戶群。同時,歐博利用多個平臺的大數據,洞察市場需求,定制化營銷策略,實現銷售業績的增長。
2025開年以來,公司全力加快海外市場的布局,積極與海外當地的經銷商、代理商建立緊密且穩固的合作關系,不斷完善銷售網絡,為海外客戶提供及時、高效、專業的產品和售后支持,確保每一位海外用戶都能享受到無憂的使用體驗。
同時,加強售后服務體系建設,提升客戶滿意度,構建長期穩定的客戶關系,為企業的持續發展注入強勁動力。
人才招募:匯聚英才,共創未來
人才是企業最寶貴的財富。歐博股份在2025年開啟大規模人才招募計劃,吸引國內外頂尖人才加盟。公司提供廣闊的發展平臺,完善的培訓體系,以及具有競爭力的薪酬福利,旨在打造一支高素質、專業化的團隊。
歐博人相信,匯聚英才,方能共創輝煌未來!
品牌升級:塑造高端形象,傳遞價值理念
品牌建設方面,歐博股份致力于“做世界的歐博”,通過多渠道傳播,海外市場的開拓,傳遞公司的企業文化和價值理念。歐博積極參與社會公益活動,提升企業社會責任感;同時,通過“三展兩會”讓“歐博”成為消費者心中值得信賴的品牌。在“精品戰略2025”的推動下,歐博的品牌影響力正邁上新臺階!
2025年,是歐博股份嶄新開局的元年,也是“精品戰略”全面實施的關鍵時期。在這場征程中,歐博人將以無畏的勇氣、卓越的能力、必勝的信念,攜手并進,向著更高的目標沖刺。只要歐博人團結一致,就沒有克服不了的困難,就沒有達不到的目標。期待歐博股份在2025年綻放出更加璀璨的光芒!